周末播客聚集有趣的灵魂,照亮自己新浪财

来源：肖飒律师狮姐

昨天健身房撸铁，发现了一个有趣播客，由于嘉宾语速较慢且声线柔和，2倍速听也毫无障碍，就一口气听了几期。

该节目是我国某地区一家新创法律科技公司做的播客节目，邀请的嘉宾多是职涯丰富多元、多次跨界的法律人，从银行法务长到律所合伙人，既有法律科技公司客户端的业务经理，也有全球知名法律科技公司的自然语言工程师、某地区实证研究中心主任，聊天不端不装，坦诚有趣有干货（飒姐团队没收广告费）。

今天就和大家分享其中3期节目，嘉宾是3位经历超级多元的女性法律人。

EP1.在某知名会计师事务所做律师是怎样的体验？

Sonia是某会计师事务所的执行顾问，此前曾先后在美国biglaw历练数年，在国内企业做过inhouse。

在某知名会计师事务所而非传统律所做律师，是一种非典型的选择。那么律师的思维在会计师事务所和律师事务所有什么异同呢？Sonia发现，相同之处是都需要商业思维，了解产业，才能透彻理解产业中的法律问题；而不同之处在于，律所中的律师更重视解决问题，律师在律所是主角，但在会计师事务所，律师除法律专业见解之外，还需要与会计师进行磨合、配合，彼此信赖，与会计师一起为客户创造更大的价值。

谈到服务客户方面的经验，Sonia的做法是尽其所能提供优质客户体验，比如在客户有重要的会议时，即使并非法律议题，也会派律师去听，帮客户预判风险；在做蓝海业务时，对内对外她都经常以退为进，以体现诚意，对外为客户提供组合式的服务，对内向所内会计师让利。

Sonia对于团队人才培养颇有心得，她认为，人才成长和身体一样，不是奇迹而是累积。在她看来，做事业不能靠概率，不能看哪一颗豆子发芽，哪一颗没发，把买发芽的人请走，这种模式太慢了。她会塑造正向的竞争和学习环境，通过积极主动的训练，强制团队成员硬着陆地接受她觉得TA们应该具有的东西。总结一下，她的具体做法是：

（1）把同事分成几个小组，每天小组