智能财务背景下,财会人员面临哪些问题,职

智能财务的迅速发展给财会人员带来巨大挑战。传统财务存在许多重复性、标准流程化的工作，这些将由更精确和快速的智能系统来完成。就目前智能财务发展趋势而言，财会人员的竞争会越来越激烈。

但是只要及时认清并适应发展趋势，通过不断学习新知识和新技能，使自己成为复合型人才，才能坦然面对激烈的竞争。智能财务对财务人员的素质能力提出了许多新要求，推动着会计行业的发展和改革。

作为一名财会人员要积极改变工作思维，适应智能财务的发展需求，不断提高改善自我，做“会思考”的财务人。

智能财务背景下财会人员面临的问题

（一）财务基础岗位急剧减少

根据相关数据统计显示，当前我国财会人员的总体特点是基础岗位居多，缺少高端财务人员，整体人才结构呈现金字塔型。随着未来智能财务的不断发展及应用，从事基础核算的财会人员面临被智能财务机器人取代的风险，随之企业的财务会计岗位也将进一步得到精简，一些工作内容相近的和工作量大幅减少的会计岗位，将会与其他必须继续存续的会计岗位进行合并设立，合并以后企业所设立的会计机构和岗位都会有所减少。

对于不相容和职位分离的岗位，统一由人工加智能的方式合理设置会计岗位，高速运行会计核算业务，给传统的会计岗位造成冲击。传统财会人员的就业前景将会逐步低迷，收入和社会地位也会受到影响。

（二）企业对财会人员能力要求越来越高

当前财会人员的专业技能和人际沟通能力难以满足智能财务时代需求。在智能财务背景下，企业财会人员需要做的不仅是会计业务、合理运用智能财务技术按照预定的流程和规范开展工作等，更注重综合协调性的设置参数、风险点、防控措施录入性的相关工作，这些都需要其他部门的协作配合，因此必须具备良好的协调沟通能力，综合考虑企业的基本情况、发展战略及对外投资、生产运营等一系列规划，全面管控和及时调整企业的资金使用及成本费用控制情况，进行财务风险识别、有效预防并采取应对策略。

（三）企业对财会人员需求类型发生变化

需要财会人员具备投融资相关经验，帮助企业进行理财规划和投融资管理，以实现企业资产的保值和升值。大部分财会人员对证券金融、内外部控制等不够重视，投融资经验少。

因此，具有投融资相关经验的财务人才紧缺。需要财会人员熟悉智能财务技术，具备企业运营管理经验。财务是企业管理的核心，但是大部分财会人员过多