八大会计师事务所招聘条件是什么呢

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一、八大会计师事务所招聘条件 　　 　　一是证书。通过注册会计师1门及以上者，尤其是审计科目，优先考虑。虽然在校大学生不能报考CICPA，但是研究生在读的时候可以报考。 　　 　　本科应届生除了CICPA，AIA、ACCA、USCPA、CMA等国际会计证书考过几门也是一个很大的加分项，此外还有英语四六级这些必备证书。 　　 　　二是实习经历/工作经验。当简历上出现相关工作经验时总会更容易抓住HR的眼睛。事务所做审计，有工作经验的员工更容易上手。 　　 　　事务所会省去培训成本。毕业后想进会计师事务所工作的同学，建议在校期间就去事务所实习，如果实习期间表现优秀，和事务所老师打好关系，还可以建立长期实习关系，毕业后优先录取，这些都是有可能的。 　　 　　三是学习能力、沟通能力以及团队合作精神。通常审计工作是以项目为导向的，一个项目就是一个团队，包含了若干工作人员。 　　 　　沟通能力不仅仅是指与领导同事之间的沟通，还有与客户之间的沟通。当项目经理交给你做的工作，你能够快速地上手，才能得到更多的工作机会，这就要求你要具备较强的学习能力。 　　 　　二、八大会计师事务所待遇怎么样？ 　　 　　八大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。 　　 　　本科生，研究生，新入职的人就可以拿到~的薪资。 　　 　　薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，八大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。 　　 　　特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快地适应环境。