优秀的财务人员需要具备哪些能力这里有五个

如何成为一个优秀的财务人员？那就看看这篇文章吧！不要再招聘“记账先生”了！这篇文章教你如何找到和培养战略型财务人员！

财务是企业的核心部门之一，负责公司的资金管理、成本控制、利润分析、风险防范等重要职能。

一个优秀的财务人员，不仅要有扎实的专业知识，还要有一定的综合素质和能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

那么，一个优秀的财务人员需要具备哪些能力呢？

下面我们就来一一介绍，并举一些具体的案例，来说明一个优秀的财务人员是如何运用自己的能力，为公司创造价值的。

一、扎实的专业技能

这是财务人员最基本的要求，也是最重要的要求。

财务人员需要掌握会计、税法、财务分析等相关的专业知识，能够熟练地使用财务软件和工具，能够准确地处理各种财务数据和报表，能够及时地反映公司的财务状况和经营成果。

特别是对于基础的财务会计而言，记账的准确性直接关系着公司财务报表的分析结果，所以财务人员必须有严谨的工作态度和高度的责任心。

案例：

某制造企业的财务主管小王，是一个具备扎实的专业技能的财务人员。

他每天都会按时完成公司的账务处理、报税申报、资金调拨等工作，并定期编制和审核公司的各类财务报表，确保数据的真实性和合规性。

他还会根据公司的经营情况和市场变化，及时调整公司的预算和成本控制方案，为公司节省了大量的资金。

他还会利用自己掌握的专业知识，为公司提供各种财务咨询和建议，帮助公司解决各种财务问题。

二、注重细节却不鼠目寸光

财务工作比较繁琐和枯燥，日常的工作是和数字打交道，耐心、细致的品质非常重要。

财务人员要注重每一个细节，不能出现任何差错和遗漏，否则可能会造成严重的后果。

同时，财务人员也不能鼠目寸光，只看眼前的数字，而忽略了背后的逻辑和意义。

财务人员要有全局观和战略思维，能够从宏观和微观两个层面分析数据，能够发现数据背后的问题和机会，能够为公司提供有价值的建议和方案。

案例：

某餐饮连锁企业的财务经理小李，是一个注重细节却不鼠目寸光的财务人员。

他每天都会仔细地核对各个门店的收入和支出情况，及时地发现并纠正各种错误和漏洞，保证了公司的财务数据的准确性和完整性。

他还会定期地对各个门店的经营状况进行分析和评估，发现了一些有趣的现象：有些门店的销售额很高，但是利润率却很低；有些门店的销售额很低，但是利润率却很高。

他进一步分析了这些门店的成本结构、客流量、菜品结构、服务质量等因素，发现了造成这些差异的原因，并提出了一些改进措施，比如调整菜品价格、优化采购渠道、提高服务水平等，为公司提高了利润率。

三、具备一定的数字敏感度

数字敏感度是指对数字变化和差异的敏锐感知和理解能力，是一种直觉和判断力。

具备数字敏感度的财务人员，能够快速地捕捉数据中的异常和风险，能够灵活地运用数据进行分析和预测，能够有效地利用数据进行决策和优化。

案例：

某互联网公司的财务总监小张，是一个具备数字敏感度的财务人员。

他每天都会