会计从业人员的发展规划

会计人员的发展规划是职业与考证密切相关的，除了极个别老会计没有考取职称证书或者资格证书，他们由于工作经验丰富、不断学习，也可以有更好的工作岗位和薪酬待遇，绝大多数会计从业人员都是岗位的晋升和证书的考取密不可分的。所以规划自然就要从两个方面说起。

一、职业发展路线

目前中国从事会计行业的人数很多，每年还有很多毕业生进入到会计市场。因此，我们自从取消的会计从业证书考试以后，很多会计从业人员没有从业资格证，就连中国商业会计学会的会计职业能力证书的人员都不多，如果拥有会计职业能力证书和初级会计职称证书的，我们在会计市场就拥有了一定的竞争力，为大家应聘基础会计职位提供了坚固的垫脚石。

会计人典型的职业生涯发展规划：出纳--记账会计--总账会计--财务主管--财务经理--财务总监--首席财务官CFO。

会计职业能力证书和初级职称证书是开启会计人职业生涯的关键一步，是会计人走向专业的第一步，是会计人坚实的垫脚石。从事会计工作后，我们可以通过经验的积累和实务技能的提升，逐步实现这一行业发展路线。

二、考证规划

这也是大部分会计从业者的必经之路。

先从基层会计岗位开始启航，经过一番拼搏考取初级职称、中级职称，一步步晋升到财务主管岗位，如果不满足现状，希望寻求更大的发展空间则需要继续考证。如：税务师、资产评估师，还有令人仰慕的注册会计师，如果把这些证书都顺利拿到手，可以去税务师事务所、资产评估事务所或者会计师事务所从事鉴证、咨询、评估、审计工作，做项目经理或者合伙人，这个时候基本上90%的人的薪酬就进入了6位数了。

如果再积累了丰富的经验和人脉后，可以跳槽到上市公司做财务总监，向年薪7位数迈进，年薪百万不是梦，实现财富自由。

除了上述以外，还可以“创业”

也是最近10年兴起的代账公司，主要经营代理记账、财务咨询、税务咨询、工商办理等业务，市场上出现了很多大大小小的代账公司，在一线城市还有代账的集团公司，资产规模过千万。

不论以后我们选择何种职业，为了我们更好的未来，各位财务人一定要不断提升，实现证书实操两不误。

为什么说实操和证书两不误呢？比如大学生如果考下了初级职称证书，因为没有实践经验，到招聘单位面试的时候很难过关，因为绝大多数单位都是要求有过从业经验的会计，因此务必要学习会计实操课程，这样与现实的实际工作能够更好的契合，如果能够提供实习机会那则是锦上添花，相当于就破解了没有工作经验的难题。而且即使是在职的会计人员，也是在不断的学习当中，因随着我国改革进程的不断加快、加深，已经经济的不断发展变化，阶段性的政策和常规政策相结合，也要求会计人员要不断提高自己的业务水平。

最后，不论是计划从事会计的人员还是在职人员，可以查阅《会计行业人才发展规划》（-），其中很重要的一点就是要增加高端会计人才的培养，简单说就是要提供会计从业人员的质量，解决高端人才稀缺问题。比如发展管理会计人才、正高级会计职称的评审、增加符合我国发展的注册会计师、国际注册会计师数量等等手段。所以年-年是我们会计人考中级职称、高级职称、管理会计师、税务师及注册会计师的最佳契机。