定了会计职称正式新增一本证书

会计职称体系中正式多了一本证书，意味着你以后又要多考一本证书了！

会计证走了，正高级来了！

北京正式公布正高级名单

去年年底，人社厅就提出要设置正高级职称，而近日，第一批正高级会计师和经济师的人员名单正式出炉！

北京首批正高级经济师会计师评出。11日上午，北京市人力社保局发布消息，77名专业技术人才被评为本市首批正高级经济师和正高级会计师。其中，正高级经济师43人，正高级会计师34人。

北京评出正高级会计师和经济师，这意味着会计职称体系的变革行动正式落实！

人社厅发通知：正高级来了！

去年，是整个会计行业变革最大的一年，会计从业证书取消，会计准则大改，也出台了一系列相对应的改革，继续教育的变革是一方面，会计证书体系的变革是另一方面。

正如前面所说，人社厅在去年印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》，明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级，其中就已包括会计师。

各地响应

今年除了北京，其他各省市也早已发布评审正高级的通知：

上海

四川

广西

各个地区的正高级评审细则也相继出炉！

会计职称体系大改！

正高级相当于正教授！

很多人不明白，正高级会计师和经济师到底意味着什么？

我们送走一个会计证，又来一个正高级，真的是没完没了的考证吗？正高级的含金量到底几何？

评审正高级，首先是拉高从业者的水平！

事实上，人社厅设立正高级，其目的是提高会计行业的整体水平：

从数据上看，我国初级职称、中级职称、CPA持证人的基数并不大。

据高顿财经相关统计数据，截止到年，我国共有初级职称持证人万，中级职称持证人多万，而CPA只有23万人。而全国有大约万的财会从业人员。

初级、中级和高级的人才比例应为：5:3:2。从数据上看，持证人数完全没有达到财政部的要求。财会基础人数众多，高级财会人才稀缺，这是现在亟待解决的问题！

而正高级的评审，首先意味着初级会计成为会计从业的门槛证书；中级成为人才筛选的标杆，是财会人员在企业晋升的砝码；而高级证书则是很多财会精英人群的追求；正高级会计则拓宽了会计专业人员的发展空间，让会计人员的天花板更高！

正高级相当于大学教授，行政正处级！

总的来说，正高级的设立，使得会计职称体系更加完善，对会计人员来说也是好事，评上正高级，意味着待遇和福利也更高！

因为高级会计师基本工资待遇相当副教授，行政副处级。正高级高级会计师基本工资待遇相当正教授，行政正处级。

初、中级、正高级考试评定详细信息

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