会计人才非常紧缺
2024/1/20 来源:不详人社部最新消息!年第一季度全国招聘大于求职个“最短缺”职业排行新鲜出炉!
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成人教育你了解多少?
紧缺型职位排行榜
近日,人社部发布年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的个职业排行,其中会计专业人员排行第57名。
这对于会计人来说,无疑是个好消息!目前的社会环境会计人才缺口还是比较大的,对会计人才的需求也在不断加大!
除了本次发布的数据外,从人社部发布的年四个季度的“最缺工”个职业排行表数据来看,会计排行持续上升:
第一季度会计排行第50位
第二季度会计排行第47位
第三季度会计排行第48位
第四季度会计排行45位
目前的社会环境会计人才缺口还是比较大的,对会计人才的需求也在不断加大。除了人社部公布的数据以外,从会计的薪资水平也可见一斑!
02
会计人员薪资名列前茅
智联招聘发布了年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》,除了公布年第四季度平均薪酬城市分布之外,还公布了年第四季度行业平均薪酬排行榜。
在此份表单中,我们可以看到财会行业的薪酬水平排名还是比较靠前的,排名第五,平均薪资在元。
另外《中国企业招聘薪酬报告》中公布的年第四季度职业平均薪酬排行榜中,财务/审计/税务职位薪酬水平排名还是比较靠前的,排名第41,平均薪资在元!
03
初级会计证书
财会入行必备,职场敲门砖
岗位紧缺、人才扩张、就业市场大、薪资待遇好。总体来说,财会行业还是挺“吃香”的,那如何才能成为一名会计专业人才呢?财会行业常变常新,会计政策总是在不断的更新之中,想要保持前进,就要时刻保持学习状态,更新会计知识,还有最重要的一点,那就是——考证。自从会计证被取消之后,初级证书自动被默认为代替会计证的一个门槛证书,但是此门槛非彼门槛,初级证书是被国家认定的职业能力证书,是企业最基本的择才标准!我们进入招聘市场就可以看出,现在大量的企业都要求会计人至少具备初级会计证书,不管经验如何、资历怎样,初级会计职称都是财务人求职的先决条件。