桂林银行校园招聘考试内容

桂林银行招聘考试科目：英语专业考试、综合知识考试、职业能力评估和综合就业质量评估。银行招聘考试涉及内容较多，部分考试还将涉及计算机应用、金融法律法规等知识和内容，建议考生做好充分准备。

桂林银行招考科目

1、英语专业考试

包括英语专业的应用，英语的阅读理解，英语的词汇和英语的运用。普通英语测试的内容一般是英语词汇、语法、英汉互译、改错、完形填空、阅读理解等，以考查学生英语水平。其中可能涉及到的英语术语较为特殊，与银行业务的工作内容密切相关。

考试考证资格免费查询↓↓↓

2、综合知识考试

综合知识：经济，金融，国际金融，货币银行，会计，法律，营销，管理，时事政治，计算机，银行，金融，经济，金融。而综合知识这一项，则是对基础知识的强化，因此，考生必须要把这些基础知识牢牢地掌握。

主要考察的是，银行从业人员必须具备的知识，如：财务知识、金融知识、税收知识。

3、职业能力评估

这是一门基础学科，它考验的是逻辑、判断、语言能力。

EPI包括语言理解，逻辑推理，数字计算，数据分析，思维策略。试题以单一选择题为主，以数学运算、推理为主，更侧重于考查考生的运算能力和逻辑思维。EPI的试题一向是银行考试中最难的一道，耗时耗力，所以建议考生们提前准备，积累经验，提高答题效率。

4、综合就业质量评估

考试内容主要考察考生的素质，满足岗位的报考条件，以及所应具备的专业技术和技术。他们的主要任务，就是专门的课程。

5、性格测验：

不会被记录在笔试分数中，仅供面试人员参考。性格测试的目的是为了判断一个人是否患有什么疾病，是否适合自己的工作，一般来说，如果你回答的是正确的，并且回答的不是太极端，那么你就可以通过。

由于考试的形式千差万别，个别采用线上考试，大部分都是纸质的，所以考生要做好充分的准备。