中级职称的社会认可度到底高不高

不知道大家有没有留意招聘信息呢？往往一些工资高的职位，他会有一个条件：有某等级职称/职业资格证优先。而且一个职称证书能增加你个人的“含金量”，职称毕竟不是人人都有的，对个人而言是一个很不错的亮点。

很多人评个职称都要思前想后，一会儿觉得评职称对自己很有用，一会又觉得自己工作太忙，没时间考虑这些东西，或者是想花钱找人帮忙办，但是又怀疑到底值不值得花这个钱。评职称到底可以给自己带来些什么？中级职称的认可度高吗？

、职业/岗位硬性要求

以会计举例说明，大多数从事会计主管及以上职业的人群，一般都要有中级会计师职称证书。

要从事财务职业的话，中级职称是必需的。许多公司企业和会计代帐公司招会计主管或总帐会计时，具有中级会计师职称都是基本要求之一。

、能力和“身份”证明

中级职称可以说是事业上的“分水岭”。如果说有初级职称可以当一名普通员工的话，有了中级职称便是说明完全有能力胜任单位机构的负责人，甚至可以有机会去接触更高的管理岗位。

任何行业，有了中级职称，不管是在职位上还是在薪水上，都会有更好的发展。

、跟薪资待遇挂钩

对于在职人员来说，拥有中级职称可以享受更好的待遇，比如在事业单位，中级职称的人可以享受正科级待遇等等。

可能很多人已经发现了，公司提拔的人才基本上都会优先晋升有职称或技能证的人才！而且一般职称是可以去挂靠的，虽然不能作为主要收入来源，但是作为经济的补充来源也是很不错的。

同时职位越高，薪水自然就会越高。其次，对公司而言，有职称的员工越多，公司的发展也会越好。

公司员工具有职称是有利于企业资质办理、维持、升级的。而且公司想要获得项目，招投标离不开职称，职称人员数量是会影响投标结果的。这也是为什么这么多公司都会鼓励员工去评职称，甚至有些岗位需要有中级或以上的职称才能来应聘。

、报考人数

从报考人数来说，仅以一个会计行业来讲，就从年的72.4万增长到年的.4万，可以看出相当火爆。再加上教师、建筑工程、医学考试等方面，报考人数保守估计达到了千万级别的规模。

相信大家对自己切身相关的事情都会比较敏感，长远来说，职称的作用在职场上只会越来越重要，认可度也在稳健提升中。时间不等人，评职称也是需要花大量时间的，所以一旦有机会，千万要抓紧！

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