财政部初级一年多考放宽报考限制,新会计

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刚刚，财政部下发文件《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》，是一分非常重磅的文件，一年可以考两次职称、实现职称评价结果与会计人员聘用、考核、晋身等用人制度相衔接等等，一系列问题！初级、中级、高级、正高级职称恭喜了！

小编划重点：

1.一年多考：助理会计师的考试（初级会计职称考试）日期、考试频次等管理权限，根据报考人数增长趋势等因素逐步下放，探索实行常态化考试、一年多考。高级会计师采取考试与评审相结合方式，正高级会计师一般采取评审方式。2.下放评审权限：科学界定、合理下放职称评审权限，逐步将副高级职称评审权限下放至符合条件的企事业单位、社会组织或市地。3.适当放宽条件限制：向优秀会计人员和艰苦边远地区会计人员倾斜。对在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的优秀会计人员，可适当放宽学历、资历、年限等条件限制，建立职称评审绿色通道。对长期在艰苦边远地区工作的会计人员，重点考察其实际工作业绩，适当放宽学历和科研能力要求，引导会计人员扎根基层。4.减轻会计人员负担：探索建立注册会计师、资产评估师等职业资格与会计专业技术资格考试相同或相近科目互认互免等衔接措施，减少重复评价，减轻会计人员负担，探索建立会计与审计、经济等属性相近职称系列（专业）的衔接措施。5.加强会计人员继续教育：继续教育是实现会计人员知识更新、能力提升的重要制度，用人单位应当保障本单位会计人员参加继续教育的权利。会计人员参加继续教育属于技能人员职业资格继续教育和专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年扣除元。

1、初级考试一年多考即将实行

其实，从年9月份财政部发布通知就有透露未来初级会计考试将实行一年多考这一信息点。虽说19年的考生没有赶上，但是相信这项改革很快就会落地实施：初级会计职称的考试时间、考试频次等管理权限，将根据报考人数增长趋势等因素逐步下放。

为什么或将增加初级会计的考试次数？

一：增加报考次数，缓解人数增多的压力

我们先来看看初级会计职称考试近4年报考情况。

从上面数据，我们可以看到：报考人数增长速度惊人

~年初级报考人数还在稳步增长，年较16年，同比增长近30%。但是自会计从业资格考试取消后，报考人数直接翻番，多增了多万，增长率达到近%。

这个报考数据实在惊人，竞争可谓相当激烈。年初级会计考试人数突破万，堪称会计考试界“第一考”哪！

年考试依旧是连考9天，以缓解机位紧张。

第二：增加考试次数，还能增强学生的学习热情

每年的职称考试，人数一而再的上涨，但是弃考率也是居高不下，任何考试对考生来说都是一鼓作气，再而衰，三而竭。

而初级一般复习周期较短，如果一年只举办一次，如果考生当年没有通过，第二年很可能会放弃。

如果像大学四六级一样，一年举办两次，第一次没有通过，可以投入到下一次的复习之中，有相应的基础，通过率会高一些，考生的学习热情也会相对提高。

可以不用再等一年，拥有第二次拿下初级会计师证书的机会，及时满足取证需求。

2、年这个政策能落地吗？

根据会计资格评价中心终于发布《关于年度全国会计专业技术初级资格考试考务日程安排及有关事项的通知》

年4月11日前，各省级考试管理机构公布本地区初级资格考试准考证网上打印的起止日期。

年5月11日开始组织初级资格考试。

其中《经济法基础》科目考试时长为1.5小时，《初级会计实务》科目考试时长为2小时，两个科目连续考试，时间不能混用。

年5月31日前，下发初级资格考试成绩，并在“全国会计资格评价网”和各地考试管理机构指定媒体上公布。

那么，年会实现一年多考吗？小编认为很有可能，因为政策是年1月份发布的，安排第二次考试的时间足够。

如果年实现一年多考的话，什么时候报名什么时候考试呢？目前财政部还没有进一步的消息，小编根据年的初级考试时间推算，第二次考试应该安排在11月份比较合理。

小编不妨大胆猜测一下，年财政部会安排两次考试：

第一次：年11月报名（已经结束），年5月11-19号考试；

第二次：年5月报名，年11月考试

（具体以财政部通知为准）

这样时间正好错开，给错过报名或者没考过的同学第二次机会

3、聘用相应的职称的会计人到对应相应的会计岗位

在文件中提到要促进会计职称评用结合，要求用人单位根据职称评价结果合理使用会计人员。

会计证取消后，初级证书正式沦为会计门槛，以前做会计只要有会计从业资格证书即可，现在就不太可能了，目前大量的企业招聘已经开始要求会计人至少手持初级证书。

按照目前的情况来说，持会计从业书的有超过0万，如果这部分人群不尽快考到初级证书，将难以找到工作。以下是部分地区招聘会计的要求：

但是如果你的事业心比较强，那仅仅一本初级证书是远远不够的，需要中级职称，甚至需要去考注册会计师！

4、着重也强调会计继续教育的重要性毫无意外，《指导意见》中再次强调了继续教育：

继续教育是实现会计人员知识更新、能力提升的重要制度，用人单位应当保障本单位会计人员参加继续教育的权利。

一开始很多人都觉得继续教育只是在走走过场，但是不断的政策表明，继续教育需要我们重视起来了！

为什么要这么重视继续教育？

原因在于，要保证职称证书的市场认可度和含金量，不仅仅是取消会计从业资格证书这么简单，而是制定了继续教育，让会计人时刻充满忧患意识。

也就是说，认定会计具备专业能力的指标有两个：

持有会计专业证书；具有会计类相关专业的学历或学位。

同时还有一个必要条件：必须持续参加继续教育！满足其中一条指标和必要条件，你才是财政部认定的专业会计。

就是大大提高会计的从业门槛，提高会计从业人员的整体素质和水平。并且在新个税实施后，会计人员参加继续教育属于技能人员职业资格继续教育和专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年扣除元。

5、失信的会计人，将拿不到职称证书，实行“一票否决制”

《指导意见》的主要内容的第二条，完善评价标准，明确4点：

1.突出评价会计人员职业道德。（完善守信联合激励和失信联合惩戒机制，对严重失信会计人员实行“一票否决制”。）2.充分体现会计人员职业特点。3.实行国家标准、地区标准和单位标准相结合。4.向优秀会计人员倾斜。

其中最重要的一点：职业道德

文件表明：对严重失信会计人员实行“一票否决制”。把职业道德放在评价的首位。

今后对会计人的要求更加严格，强化会计职业道德约束，加强会计诚信教育。

政策十分明确，会计人必须坚守诚信，绝对不允许做假账、虚开发票、帮助企业逃税漏税，将会计职业道德作为会计人员继续教育的必修内容，大力弘扬会计诚信理念，不断提升会计人员诚信素养。

对于严重失信会计人员，依法取消其已经取得的会计专业技术资格；被依法追究刑事责任的，不得再从事会计工作。支持用人单位根据会计人员失信的具体情况，对其进行降职撤职或解聘。

最后给会计人的提醒：

1、政策都是在进一步规范行业，规范企业会计，各位不仅要管理好自己，还要不断学习，通过考证以及政策的学习来提高自己只有这样在会计行业的路才能越走越远。

2、对于不听会计劝阻，继续以上违法行为的公司和企业，最好尽早告辞！会计也是有家有室的，操着卖白粉的心，拿着卖白菜的钱，谁又容易了？

3、税务政策目前正在整顿行业，提升各企业税务规范、从业人员的工作素质，需要大家全力配合，一起清除不法分子，小会计不要跟着老板一起做犯法的事情。

附：会计人员职称评价基本标准条件