什么证书含金量高这8大证书了解一下

已经接近尾声，面对即将到来的22年，我们要怎么提升自己，想要是现在许多小伙伴正在思索的问题。

本期小编就来8个当下含金量比较高证书，如果你想要提升自己，不妨随着小编一起来看看。

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首先推荐的就是很多小伙伴们正在考的教师资格证了，教师资格证是从事教育行业的必备证书，通过率较高，通过后能够参加教招考试，成为在编老师。报考教育部门的公务员也很占优势，也可以去教育机构当老师或者去学校当行政工作人员。有了这个证书，就多了一些职业选择。

教师资格证报考限制少，是考试群体最广泛的证书之一，很多小伙伴们在大学期间就考取了教师资格证。

2初级会计证书

会计行业的入门证书，高中学历即可报考，如果你未来想要从事会计行业的话，那么考这种证书还是非常有必要，大部分企业的财务岗位最基础的招聘条件就是拥有一本初级会计证书。

3CPA（注册会计师）

注册会计师是我国财会界最高级的证书，是从事执业注册会计师的入职门槛。

会计师考试由审计、会计、财务管理、税法、经济法、公司战略与风险管理6门科目组成，6门考试在5年内完成，平均每年单科通过率在20%左右，可见其考试难度之大。

如果有1科第五年没过，第一年通过的那科就要作废，通过6科就可以取得专业阶段合格证，会有一个专业证书编号，只有拿到那个编号才能报考综合阶段，综合阶段也是在5年内通过，通过综合阶段，就有一张全科合格证书。

难度与含金量成正比，注册会计师考试难度大，但该证书确实对从事财会行业的小伙伴有很大的用处，是自身实力的证明。

4烘焙师

各地政府都在补贴、大力扶持的新兴行业。每年市场上的蛋糕店、西点店、甜品店都在数以万计的增加，但是配套人员却满足不了市场需求。现在考下烘焙师证书，不仅能享受国家的补贴，而且就业前景非常广阔。

5人力资源管理师

人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。

国家规定企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

如果想要从事人力资源管理相关的工作，可以试着考取一下。

6健康管理师

也是国家大力的补贴的新兴行业之一。我国人口众多，随着近些年人们对身体的越发重视，对健康服务产业的需求变大。

健康管理师是新兴职业，社会需求量大，整体待遇较高，从业越久，收入越高。医院、体检中心、健康管理公司、社区、健身会所、美容院、院校、幼儿园、机关单位、民航、铁路、养老院、保健品公司、医药公司等各个行业，职称考试类别较全，权威的职称证书！

7二级建造师

二级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。注册建造师以专业技术为依托，以工程项目管理为主业的注册执业人士。二级建造师执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门和住建部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。二级建造师考试科目有三门。

随着我国建筑行业每年以百分之20的增长率高速增长，因此对建筑行业的人才需求量是非常大的，特别是二级建造师，可以说想在建筑行业好好混下去，不论是二建还是一建，你必须得有一个，不然永远混不出头，

8法律职业资格证书

国家统一法律职业资格考试（简称“法考”）的前身是国家司法考试（简称“司考”）。担任法官、检察官、律师、公证员、法律顾问、仲裁员（法律类）及政府部门中从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的人员必须通过法律职业资格考试。

自年法考改革以来，每年通过率保持在10%-15%，考试难度还是比较大的。同时，对参加考试的考生专业也进行了限制，报考条件如下：

考法考不仅能获得法律行业从业资格，还能获得基本的法律常识，在工作、生活中学会用法律武器保护自己。

如果要考公务员，有法律职业资格证书，也是加分项哦！