85年宝妈,有初级证找会计工作,年龄及工

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85年宝妈，有会计证及初级证，想找份会计工作，但是年龄及工作经验较尴尬，该怎么办？这是在头条收到的一个求助的问题？

意外吗？其实这个一点都不意外，这么多年从事财务工作以来，我遇到很多这种情形的面试者，基本是分为这样的两类：

第一类：一毕业就直接成家，然后开始生孩子，虽然学习的是会计专业，可是根本就没有从业经历，几年之后孩子长大了，然后开始找工作了；

第二类：先从事财务工作，中间由于生孩子在家待了几年，然后孩子长大后，开始重新工作；

这两类从业的女性有共同性，也有不同点，共性是都与社会和工作脱节了一段时间，不同点是后者比前者拥有较多的工作经验。但是根据过往的经历，无论是哪一类再就业时总会碰到很多壁垒，找工作的路上坎坎坷坷，我们感谢这些伟大女性的付出，但是企业用人还是有一点顾虑，所以我们首先分析一下这些女性妈妈找工作失败的原因，根据我面试的经验，我觉得有以下几方面：

一、自信心问题

由于与社会脱节较久，而且确实工作经验也不足了，所以在面试的时候总是有种恐惧感，还未开始就否定自己，感觉自己不行；还有部分却恰恰相反，我记得又一次面试一个财务人员，也是一位宝妈，她是已经五年没参加工作了，但是当我问可否像大学毕业生一样从最基础工作做起时，她直接否定了，理由是她已经参加了工作了，而且也有了证书，这种定位就属于过度的自信，一样不好处理；

二、准备不充分

这是没法快速找到工作很重要的，我面试的人里面普遍存在以下情况：

（1）知识储备不足，对于新的知识涉猎很少

财务工作是一项专业技能，所以要求你有一定的岗位专业性，但是我们的很多宝妈在找工作前根本没有认识到这一点，仓促被动求职，没有提前对于这些专业知识进行恶补，有的即使有证，也是以前考取的，现在对于这些专业知识早已经忘记了，所以面对考官对于专业知识的提问时一问三不知，总是不好意思的回答到：很久已经没有学习了，所以不会了，以后慢慢补起来。

对不起，单位是不会花时间去培养人的，你既然要求职，就要有一定的能力体现出来，哪怕是你的学习能力呢，可是你以生孩子带娃辛苦为由没有学习，从感情上可以理解和同情你，但是从工作上这是绝对不可能接受的；

（2）思维和行动跟不上时代

这个是很可怕的，但是确实反映的普遍情况。我们知道国家的财税政策一直在变，可是很多面试的宝妈却一点都没变，生孩子前怎么样面试时还是怎么样，问一些新的财税政策一脸迷茫。

这怎么可以吗，现在社会单位用人基本就是类似于USB接口，属于即插即用型的，属于通用型，可是你的知识还停留在以前的年代、你的思维也没有跟上来、你的行动也反映迟缓，外面的世界到底如何，你根本没有