学长OL大学专业解析系列工商管理类

本文尽量做到每个观点都基于数据和已有的调研结果，包括和行业内人士的访谈以及学长OL平台上数百名在读或已经毕业的学生的谈话内容。坚持原创，拒绝复制粘贴的拿来主义。

前言

工商管理类是商科的代表专业类，也是涵盖范围极广、招生数量极大的专业类。工商管理类大体上可以分为两种类别，一种类别是以工商管理和市场营销专业为代表的所谓万金油专业，另一种就是以会计和财务管理为代表的实用性很强的专业。本文会探讨这些专业的共性，也会探讨不同专业的就业概况、性格要求以及报考难度等。

01前景如何

还是先从就业前景说起，工商管理类专业的学生毕业之后可以做些什么？前景如何？

可进入的行业和可从事的职业

思来想去，觉得要讨论工商管理类专业最直观的方法还是结合具体的情景。所以画了一个制造行业的企业精简版组织架构图（见下图）来帮您了解工商管理专业类是学什么的。当然，行业不同组织架构设置也可能不同，但是绝大多数行业的公司组织架构都离不开下面的几个部分，比如业务部门和支持部门。只是非生产行业的公司可能不需要生产、仓储等部门，有的小公司没有法务、战略和项目管理部门等。从下图可以看到，一个制造行业的公司部门划分大概是按照下面的几个类别：市场销售部门（也被称为业务部门），是直接为公司创造收益的；支持部门（也称后台部门），是保证其他各个部门能够正常工作的；产品部门，设计产品给工厂去制造然后给销售去卖的；生产部门，把设计部门的产品造出来；采购与供应部门，负责原料的采购和产品的运输等；还有和其他部门同级的法务部门，项目管理部门，大型公司一般还会有战略部门，不过因为门槛过高通常不会向应届生开放。

那么工商管理类专业的毕业生就业去向主要是哪部分呢？请看下图，没标灰的部分就是工商管理类毕业生去的最多的职能岗位。

会计和财务管理专业的毕业生去向财务岗位的最多，且这个岗位也是工商管理类专业里专业性最强的岗位。而工商管理原则上哪个都可以去，因为它都会涉及到，但毕竟就业也是一场竞赛，多而杂的另一面就是不容易在某方面学精。聪明的读者如果仔细看图的话，应该也能从岗位的字面意思推测出，人力资源管理专业的毕业生的对口岗位是人事部，而市场营销专业毕业生的主要去向是市场部。当然这都不绝对，在实际的公司环境里，对于应届生（尤其是本科生）的专业要求没有这么非黑即白，甚至某些大公司对于人事、行政、市场、销售、客户支持等岗位不设专业要求，毕竟这些岗位的专业程度不像财务那样高，所以也导致了工商管理等专业的可替代性很强。

说到可以去的行业，整个工商管理类的专业都算是万金油专业，因为几乎所有的公司都会有上图里的业务部门和支持部门，所以工商管理类专业的毕业生理论上可以去到所有行业。这也是为什么有些工商管理专业和市场营销专业的毕业生强调的个人能力的重要性。待遇好升职空间大的热门行业人人都想进，而工商管理对应的很多岗位门槛又低，所以很多非商科的毕业生都会对这些岗位虎视眈眈。但工商管理这个专业至少提供了一个敲门砖给学生，能不能进得去全看自己的能力是否足够强了。所谓的能力足够强的表现，比如有几份很有含金量的实习，再比如各种专业证书加深。如果有机会和我们学长OL网站（点击文章左下角的阅读原文直接访问我们的网站）的学长们聊天的话，一定要仔细问一问他们是怎样看待竞争力的，以及他们身边的例子。

还是按老规矩给大家展示一下职业招聘网站对于工商管理类各主要专业的行业去向统计结果。

工商管理专业：

市场营销专业：

会计学专业：

财务管理专业：

从上面几个结果可以看到，互联网行业和新能源行业作为现在最热门的行业，招聘量大，待遇也不错，所以也吸引了广大的工商管理毕业生。假如有一天这些热门行业改朝换代，工商管理类的天之骄子们也会顺势而动，进入到新的热门行业去。所以其万金油的效果再次显现。

这里还想提一下专业服务这个行业。之前在说法学类专业的时候有特别提到过律师事务所，在谈金融学类专业的时候有提到过会计师事务所，这些都是专业服务行业的典型代表，其特点是，工资相对高，锻炼的机会多，工作压力较大，跳槽到甲方公司（也就是这个行业所服务的公司）比较容易。举个例子来说，法律法规要求每个上市公司都要找外部会计师事务所做审计，给这家上市公司提供审计服务的公司就是专业服务类公司，如果你在这类公司做的不错，你的客户很认可你的表现，那你跳到这家上市公司去做内部审计或会计就很容易了。

薪酬、就业率、就业满意度

这里说句题外话，也是最近在接触了形形色色的报考机构和家长之后想着重强调的一点。要评价某个学校或专业，一定要从定性和定量两个角度去分析，离开哪个都没有说服力。报考行业鱼龙混杂，信息量小的家长们难免会被各种人忽悠，所以这里给所有想报考的家长的一个建议是，在听到别人的建议时多问个为什么，有什么数据支撑。

继续我们的分析。麦可思年的就业蓝皮书显示，工商管理类本科毕业生从到年每年的月平均收入都低于平均水平（具体见下表）。考虑到工商管理类能从事的岗位数量巨大，门槛低，也不难理解为什么其薪酬会相对低一些。即便是很多工商管理类的本科毕业生都想进的四大会计师事务所，本科生起薪一般也不会月收入过万，不过进去之后通过拿加班费、出差补助等，也能获得不错的收入（虽然很辛苦）。而且最重要的是，在四大这样很规范的会计师事务所，成长、晋升以及薪资增长都是非常快的。

从就业率上看，工商管理类的本科就业率从15年都17年均高于全国平均水平。考虑到工商管理类毕业生的数量巨大（光是会计学和财务管理专业毕业的学生数量总量就超过20万），这样的就业率还是不错的。

最后看一下本科生毕业三年的就业满意度，工商管理类和平均水平持平，这里也不做过多评价。就业满意度在介绍计算机类时已经提到包含哪些方面，感兴趣的读者可以去看。

业界对高校的认可程度

各大公司的招聘情况在一定程度上也可以反应业界对于各个学校和专业的认可度。很多公司（尤其是行业内的龙头公司）在每年的秋季和春季都会举行全国范围内的校园宣讲会，他们访问不同的高校宣传自己，从而去吸引优秀的毕业生加入他们。这些公司不会去访问每个学校，只会挑一些他们未来员工的主要来源院校进行宣讲，所以这些院校可看做他们的目标院校，来自于目标院校的学生进入这些公司的几率也会更大。

国际知名的四大会计师事务所（以下简称四大）是很多财会专业毕业生的理想去向，虽然入门薪资没有特别吸引人，但是好在增长幅度迅速。最重要的是，四大是非常好的成长平台，很多人都希望以四大为跳板，进入顶级的投行和咨询公司。虽然他们招聘应届生时说是没有专业限制，但是同等条件的学生，金融和财会类专业的学生肯定会更有优势。所以这里列出四大会计师事务所之一的安永的目标院校以供参考。这里仍然想强调，某个公司的宣讲院校列表仅是判断的标准之一，不在所列公司宣讲院校之内的不一定代表其相关专业就不好，但限于篇幅，没办法列出所有著名企业的宣讲院校。

02什么性格适合

工商管理类专业下面不同专业的性格要求也不同。根据霍兰德职业测试（如还没测试，请百度搜索学长OL或学长online到我们的网站进行免费测试，为你推荐适合的专业类），领导型和社交型性格明显的人可能更适合就读工商管理、市场营销、人力资源管理等专业；而传统型性格明显的人可能更适合财务管理和会计专业。这也是因为虽然同属于商科，但是财会的工作和另外几个专业从事的工作差别很明显，会涉及很多重复性的工作，与数字打交道也多，所以需要极大的耐心和细心才可以做好。

03报考难度

工商管理类专业都是是文理皆可报考的专业。有些学校会把工商管理类的几个专业归到金融或经济类下，或把金融、经济、工商管理放到一起进行大类招生。下表分别是年到年工商管理类专业（包括大类招生）在黑龙江省理科和文科的三年平均位次录取情况，标为橙色代表着近三年的招生位次逐渐降低（即难度逐渐增大），绿色则相反。限于篇幅这里只列出三年平均位次在前名的学校和相关工商管类专业。

之所以标出近年来的录取位次变化趋势，是因为这种趋势在考生和家长进行报考时可以进行参考，如果报考难度是逐渐变难或变容易的，在报考时要慎重对待。因为变难意味着此学校的此专业被认可度越来越高，竞争可能越来越激烈；而变容易则要小心所谓的分数大小年。另外，一些高校近年来在黑龙江省的招生批次会变化(比如北京师范大学)或近一年才开始招生（比如哈尔滨工业大学深圳分校），因此没有趋势分析，也不会纳入到分析中。

理科录取情况

注：天津大学的录取数据忽略了年的录取数据，因为其当年数据过于偏离往年录取数据。标为橙色的行代表近三年录取位次逐渐降低，即难度成递增状态。

文科录取情况

04业界对高校的认可程度

这里可以参考教育部学位与研究生教育发展中心公布的全国第四轮学科评估结果。评估从师资队伍与资源、人才培养质量（包括培养过程质量、在读生质量和毕业生质量）、科学研究水平以及社会服务贡献与学科声誉几个维度对参评的多所院校的多个专业进行了评估。限于篇幅，这里给出工商管理学科的评估结果在B+以上的学校供读者参考。

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