有会计证书的恭喜了国家正式通知

注会菌：

近日，广东省财政厅下发会计改革文件，拥有会计证书将被优先聘用，证书在工作加薪中更加重要，和注会菌一起来看~

获得注册会计师资格

可视同会计师职称参加评审

注会菌注意到，《通知》文件中提及：凡通过考试方式获得审计师、经济师（财政税收类）、统计师等相近职称系列（专业）中级职称的，以及获得注册会计师、资产评估师等职业资格的，可视同会计师职称参加评审。

除了广东，其他地区也同样将注册会计师与会计职称证书进行对应。

在湖北，有注册会计师证书的对应的是会计师（中级）、审计师。

在福建，有注册会计师证书的对应的是会计师（中级）、审计师。

在广西壮族自治区，有注册会计师证书的对应的是会计师（中级）、审计师。

有人要问了，注会与会计师或审计师对应，是不是“自掉身价”？在这里，注会菌需要解释一下：

1、如果实现互评，注册会计师和会计职称互评的最大可能是相近科目！

注会菌给大家画个重点，相同或相近科目！举个例子来说CPA和中级有相近科目三科，《意见》中的意思就是如果落实，那么很可能就是CPA的下面三科可能实现和中级的三科互免。

2、CPA可以免考中级，并不等于CPA的含金量降低。

另一方面，很多人说CPA和中级两个证书之间互免，这也太不划算了吧？我们刚刚也分析了一下，CPA和中级之间实现的可能是科目之间的互免，所以考过中级不一定能直接拿到CPA证书。

如果是你，以前没得选，现在如果白送一本证书，你要么？欢迎文末留言说出你的看法。

有会计证书恭喜

就业加薪更方便

以前很多人都说“会计人经验、学历很重要，证书有没有都无所谓”，现在这个说法直接被打脸了，《通知》中明确提出用人单位要优先聘任具有相应职称的会计人员，有证书的恭喜了。

其次，《通知》提出：注重评价的适用性和可操作性。这句话看起来很空，其实意思很明确，我们自己想一想，什么东西可以让评价具有这两种特性？是看脸、看性格、看人品吗？肯定不是！但是如果你拥有证书，那就是实实在在的能力体现，才具有适用性和可操作性。

一、首先来说说初级证书

如果还没有拿到初级证书，等于少了会计行业必备的一个敲门砖，将会越来越影响会计人的职业发展！

拿到初级会计资格证书后，大多数人是从最基础的财务工作做起，普遍是处于出纳、会计或是审计这样的岗位。对于不同的岗位，薪资水平也存在一点差异。

1、出纳：主要是管理资金出入的工作。

入行薪资：一线城市出纳的平均工资约为-左右；二三线城市的出纳收入约为-之间。

2、会计：等级比出纳略高一点。

入行薪资：一线城市会计的平均工资约为-左右；二三线城市的会计收入约为-之间。

3、审计：具有权威性的经济监督工作，一般光有初级证书还不够。

入行薪资：在一线城市审计的平均工资约为-左右；二三线城市的审计收入约为-之间。

除了固定薪酬外，审计工资的一部分还来自于出差补贴和加班费。（初级会计师一般只能担任会计师事务所的审计助理）

从招聘需求看，无论对于哪种业务的专业会计而言，初级会计职称都是财务人必不可少的任职前提。

在专业性较强的财会领域，专业性是立足关键，更是发展前提。初级会计职称便为财务人提供了从事细分专业工作的机会，这自然与证书所带来的细分领域专业知识有关。

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