机器人来跟会计抢饭碗,账房先生求

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（央视财经《经济信息联播》）现在正是明年的应届毕业生找工作的关键时间。根据统计，年的高校毕业生人数会达到了万，将再创历史新高。而不仅是就业人数增多加大了竞争，一些专业甚至还面临着“机器代人”的危机，这其中就包括我们非常熟悉的财会工作。

宫帆是北京某大学经济学的学生，原本以为财务人员就是企业的“账房先生”，承担记账、核算等工作，但是在参加了几场校园招聘宣讲会后，宫帆发现，企业的要求已经远远不止这些。为了给自己的简历增加含金量，宫帆和很多同学一样，纷纷考起了资格证书。

毕业生们忙着考证求职，那么，企业想招收的财务人才具体又是什么样呢？党莉芳是北京一家餐饮企业的财务负责人，对于今年的招聘情况，她整体的感受是，既有财会专业背景，又懂管理运营的综合性人才太少。希望应聘者在整个的知识体系上面要特别的完善，但是实际上大部分应聘者跟实践工作有点脱节。

一方面是应届毕业生的专业遭遇尴尬；一方面是企业招不到有综合能力的人才。有专家指出，这样的人才供需矛盾，也是近年来我国整个财务行业的缩影：我国目前拥有万左右财务工作者，其中大约八成的从业者从事着记录与核算的工作，这些传统业务其实很容易会被计算机替代。而企业最急需的“军师”，也就是能够承担预算决策、成本控制等职能的管理会计，却有着多万的人才缺口。

IMA美国管理会计师协会亚太区总监白俊江表示，越来越多的企业在招聘财务、财务管理人员的时候，提出了这个CMA（管理会计）优先。（管理会计）可以比他们同资历的同行的收入可以高出60%。从整体来讲我们（的人才培养）确实还处在一个比较初步的阶段。

“财务机器人”来了

“账房先生”转型进行时

记者在采访中了解到，随着企业对财会职业的需求在发生变化，很多在职的财务从业人员也纷纷通过进修进行转型。一些注册会计师、管理会计师的培训班行情火爆，而相关的考试更是爆发式增长。肖潇雨是中国电子科技集团有限公司财务部监督处处长。尽管目前职位不错，但是从今年开始，肖潇雨还是开始进修了关于管理会计的知识。肖潇雨告诉记者，我们部门的编制只有21个人，继续学习意向的同事也有十来个人。做基本的会计核算的话，不可能跟一个机器人去比拼。

杨晔在这家培训学校任教已经十多年了。他告诉记者，从前，来进修的几乎都是在职人员，而这两年，学员中不仅出现了在校生，还有管理等非财会岗位的人员。而且原来一个班里面大概二三十到三四十人左右，但现在最多人数能到到人左右。报考管理会计的人数，在年之后，实际上它的数据是成了一个爆发式增长